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遠創(chuàng)人力資源集團2019年人才測評(政府招考)項目大盤點(七)

2020-02-14 閱讀次數(shù): 4474

長豐縣法院、城管局人事考試項目

遠創(chuàng)人力資源集團2019年5月根據(jù)長豐縣人力資源和社會保障局的指示,承擔長豐縣法院、城管局的招考項目,面向社會公開招聘書記員、協(xié)管員等21名工作人員,筆試環(huán)節(jié)于6月2日上午在長豐師范附屬小學順利完成。

 

遠創(chuàng)人力資源集團根據(jù)公告中公開、競爭、平等、擇優(yōu)招聘原則,將入圍資格復審環(huán)節(jié)的考生資料進行逐一核查,反復驗證。法院是審判機關,城管局是執(zhí)法部門,書記員和協(xié)管員的工作尤為突出細心、耐心、熱心。遠創(chuàng)人力資源集團在同月15日如期展開面試工作,面試采用結構化面試方式,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。長豐縣人力資源和社會保障局、長豐縣法院和城管局領導非常重視此次招考工作,對考試各環(huán)節(jié)進行巡視,肯定了此次招考工作圓滿完成。

某市數(shù)據(jù)資源局測評項目

2019年5月遠創(chuàng)人力資源集團受某市單位的委托,承擔本次其市數(shù)據(jù)資源局的人員測評項目的命題委托工作。

 

根據(jù)單位要求,遠創(chuàng)人力資源集團積極聯(lián)系相關命題組專家進行命題工作,并安排兩名工作人員專門押送試卷在指定時間到達指定地點。同單位相關領導檢查試卷封裝數(shù)量等是否完整無損并簽字確認,保證了18日的面試工作的圓滿完成,得到了該市單位領導的好評。