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廣東湛江:“線上課堂”送教入企穩(wěn)就業(yè)

2020-04-17 閱讀次數(shù): 6503

為滿足廣大勞動者在新冠肺炎疫情防控期間學習技能的需求,進一步推動職業(yè)技能提升行動實施,按照人社部和省人社廳關于推進線上職業(yè)技能培訓工作的部署,廣東省湛江市人社系統(tǒng)多措并舉,全力支持鼓勵企業(yè)和廣大勞動者參與線上職業(yè)技能培訓,取得階段性進展。

高位推動積極部署,硬核服務企業(yè)復工復產(chǎn)

湛江人社局積極落實政策,多次召開專題會議,部署疫情防控和疫情期間職業(yè)技能提升行動工作,鼓勵引導企業(yè)用足用好人社就業(yè)補貼、穩(wěn)崗補貼、技能培訓補貼、社保減免等各項援企穩(wěn)崗政策,減輕用工成本,紓解資金困難。截至4月3日,全市開展企業(yè)線上適崗職業(yè)技能培訓備案企業(yè)54家,共備案11525人。

平臺前移送教入企,開啟“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”模式

充分發(fā)揮重點企業(yè)、技工院校、培訓機構的主觀能動性,運用“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”模式開展企業(yè)職工線上適崗職業(yè)技能培訓。人社部門深入中冶寶鋼、寶鋼和中科煉化等重點企業(yè)進行對接,送政策上門、送教入企,為重點企業(yè)量身定制打造個性化“線上課堂”培訓方案,指導企業(yè)根據(jù)自身主營業(yè)務、復工復產(chǎn)狀態(tài)、發(fā)展規(guī)劃等,建立線上培訓工作負責人制度,明確工作任務;以需求為導向,理清學員名冊表、課程大綱安排表、帶班老師安排表“三張清單”,明確線上適崗培訓目的意義和實施路徑,確保培訓的規(guī)范性、操作性、實用性。

優(yōu)選平臺強化管理,降低難度確保培訓“高質量”

共推薦線上技能培訓平臺機構97家,供全市各縣(市、區(qū))開展職業(yè)技能線上培訓使用。數(shù)字培訓資源覆蓋電工、車工、汽車修理工、家政服務員、茶藝師、美容師、保安員、快遞員、中式烹調師等130多個職業(yè)(工種)。此外,市人社部門還指導寶鋼、中科煉化、中冶寶鋼、中石化和華潤集團等多家企業(yè)運用寶武微學院、華潤大學等企業(yè)自主開發(fā)線上培訓平臺,并按照“可操作、可查詢、可追溯”的標準規(guī)范線上培訓,測試平臺效果,解決軟硬件設備、上網(wǎng)環(huán)境等問題。與此同時,指導企業(yè)和培訓機構以分組管理模式指導學員開展線上學習,化解學員在線平臺操作和培訓考核問題,建立培訓跟蹤管理機制,督查學員參訓情況,保障學員參訓率;建立培訓考核機制,以在線反饋、考勤、測驗等形式,將“培訓+考核”成績納入日??己酥校顚W員提高學習積極性,增強培訓效果。