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　　對于已經(jīng)踏入職場的各位童鞋，不知道有沒有遇到過這樣的情況：

　　1. 工作跳槽時，一旦待業(yè)時間超過一個月，社保就會面臨斷繳的危機(jī)。

　　2. 在好幾個城市都工作過，每個城市都繳納了社保，這些分散繳納的費(fèi)用能合并到一起嗎?社保斷繳會對你造成什么影響?如果你想換個城市工作，要怎么將社保費(fèi)轉(zhuǎn)移?小編這就為你指點(diǎn)迷津!

　　一、先瞧瞧，社保是什么

　　社保即是社會保險，是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)社會安全，而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得再分配功能的非營利性的社會安全制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。

　　其中，工傷保險和生育保險是由公司全額繳納的，其他的是個人繳納一部分，公司繳納一部分。(具體可查詢歷史文章)而且你上一天班，就得交一天社保，這點(diǎn)是毋庸置疑的。

　　二、萬一社保斷繳，會有什么影響

　　雖然公司會負(fù)責(zé)繳納社保的工作，但也難免會遇到員工跳槽的情況，一旦待業(yè)時間超過一個月，社保費(fèi)就會斷繳，而這會造成很多問題。為什么這么說?

　　先說說醫(yī)療保險，醫(yī)保斷繳后醫(yī)?？ɡ锊粫儆薪痤~進(jìn)賬，生病的話醫(yī)保報銷也會變復(fù)雜。(好消息是：領(lǐng)取失業(yè)保險金期間也可以享受醫(yī)保待遇。)

　　再來說說養(yǎng)老保險，根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，養(yǎng)老保險交滿15年后，退休了才能享受終身。一般來說，這15年是累計(jì)計(jì)算的，中間要是斷了，續(xù)上就好，但是退休待遇會有所影響。

　　至于失業(yè)險和生育險，只要在用之前交夠一年就行。工傷險即交即用，影響不算太大。

　　三、社保又與哪些政策綁定

　　在北京，社保還與這些權(quán)益綁定：

　　買房子：社保五年以上，滿足買車購房銀行貸款必備條件。

　　醫(yī)療報銷：住院醫(yī)療、勞務(wù)工醫(yī)療，實(shí)現(xiàn)多種醫(yī)療報銷，從小到感冒發(fā)燒，大到住院，都能報銷最高85%的醫(yī)療費(fèi)用

　　積分落戶：想要響應(yīng)積分落地政策，社保繳納記錄則是考核的硬項(xiàng)指標(biāo)之一。

　　四、 頭可斷，血可流，社保萬萬不可斷

　　社保斷繳會影響退休待遇。就拿養(yǎng)老保險來說，雖說只要繳滿15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品質(zhì)卻會打上折扣。

　　按照規(guī)定，15年的年限只是職工退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的前提條件，間斷繳費(fèi)幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金的計(jì)發(fā)比例就會少幾個百分點(diǎn)，退休后享受的待遇自然也會下降。

　　想要避免別人吃肉你喝湯的狀況，咱們都還是好好的按時繳納吧!畢竟這也是對自己的保障!