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遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)承辦 | 合肥市第四期企業(yè)用工管理政策法規(guī)培訓(xùn)班順利舉辦!

2020-12-24 閱讀次數(shù): 10586

為貫徹企業(yè)用工管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范,提高全市企業(yè)用工管理水平。12月23日,由合肥市企業(yè)(企業(yè)家)聯(lián)合會(huì)主辦,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)承辦的全市第四期企業(yè)用工管理政策法規(guī)培訓(xùn)班在遠(yuǎn)創(chuàng)集團(tuán)總部五樓培訓(xùn)室成功舉辦,來自全市各類企業(yè)的人力資源管理人員共計(jì)230余人參加培訓(xùn)。


合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)秦道友、合肥市企業(yè)(企業(yè)家)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)趙言、遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)總經(jīng)理助理徐海峰出席開班儀式,此次培訓(xùn)特邀合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)秦道友、副院長(zhǎng)陳鋒擔(dān)任授課講師。


培訓(xùn)會(huì)上,秦道友院長(zhǎng)主要圍繞“《民法典》時(shí)代勞動(dòng)用工若干問題”,通過“民法典”與“勞動(dòng)法”關(guān)系、勞動(dòng)合同訂立的形式、個(gè)人信息保護(hù)與勞動(dòng)用工管理、勞動(dòng)者隱私權(quán)保護(hù)問題、職場(chǎng)性騷擾問題等課題,與學(xué)員交流互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。


陳鋒副院長(zhǎng)重點(diǎn)講解了《企業(yè)用工管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范》,從企業(yè)用風(fēng)險(xiǎn)防范的十個(gè)方面、招聘錄用要“五防”、合同簽訂要“十防”等內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出的剖析,指導(dǎo)企業(yè)靈活解決在勞動(dòng)用工實(shí)踐中碰到的問題,控制風(fēng)險(xiǎn),避開雷區(qū)。


通過此次培訓(xùn),使參訓(xùn)人員更全面了解人力資源管理涉及的重要?jiǎng)趧?dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范的方法措施,提升了企業(yè)人力資源管理水平和專業(yè)技術(shù)能力,積極推動(dòng)我市和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建,營(yíng)造良好的用工環(huán)境。

培訓(xùn)中心供稿