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近日，廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳、民政廳、財政廳、商務廳和自治區(qū)婦女聯(lián)合會聯(lián)合印發(fā)《關于進一步加強我區(qū)康養(yǎng)職業(yè)技能培訓工作的通知》，明確要求圍繞做好“六穩(wěn)”工作，服務落實“六?！比蝿?，健全康養(yǎng)服務技能人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵工作體系。計劃在2021年至2022年間，培訓各類康養(yǎng)服務人員15萬人次以上，其中養(yǎng)老護理員6萬人次以上；同時加強康養(yǎng)高技能人才培訓基地建設，不斷提升康養(yǎng)培訓基礎能力。

《通知》明確，從四個方面實施具體工作措施，一是健全康養(yǎng)服務人才培訓體系。建立以地方政府為工作主體，人力資源社會保障部門統(tǒng)籌，有關部門各司其職的工作機制，依托職業(yè)院校（含技工院校，下同）、培訓機構、社會團體、公共實訓基地、養(yǎng)老服務機構、兒童福利機構等實施載體，根據(jù)市場需求和人員就業(yè)需求，開展各類群體職業(yè)技能培訓。二是加快推進康養(yǎng)服務技能人才培訓工作。通過自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）三級聯(lián)動，不斷提高健康照護員、養(yǎng)老護理員、家政服務員、育嬰員、保育員等康養(yǎng)服務從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量，培育初、中、高級梯次分明的康養(yǎng)技能人才隊伍。三是加強康養(yǎng)服務人員激勵保障。強化政府激勵引導，充分發(fā)揮市場機制作用，提升從業(yè)人員經(jīng)濟待遇和社會地位，增強職業(yè)吸引力。四是廣泛組織職業(yè)技能競賽活動。大力開展崗位練兵、技能競賽活動，建立康養(yǎng)服務技能人才職業(yè)技能競賽長效機制，通過以賽代練，不斷提高崗位工作能力。