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合肥員工購買公司社保的必要性

2017-11-07 閱讀次數(shù): 5946

公司社保是國家強(qiáng)制企業(yè)未員工購買的,是國家提供給廣大職工的福利,但有的人為了能多領(lǐng)一點(diǎn)工資,會(huì)讓公司不要幫買社保。遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)認(rèn)為,這種做法是不利人也不利己的,因?yàn)閲乙?guī)定企業(yè)有為員工辦社保的義務(wù),如果不買會(huì)受到法律懲罰,而員工如果沒有社保這個(gè)保障,在很多事情上都會(huì)帶來不便之處,而且企業(yè)社保中的工傷保險(xiǎn)對員工來說是有利無害的,它的好處是什么呢?

  如果員工辦了公司社保,那一旦工傷事故發(fā)生了,確定工傷的事實(shí),就會(huì)由政府勞動(dòng)鑒定單位對工傷情況進(jìn)行等級(jí)鑒定,并將按規(guī)定進(jìn)行賠償,這樣能很好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。下面我們來具體看看公司社保中工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)。

  1、工傷保險(xiǎn)強(qiáng)制性最強(qiáng)

  工傷保險(xiǎn)是社保中的是一種,而工傷保險(xiǎn)制度是政府推行的具有強(qiáng)制性、福利性的社會(huì)保障制度,與商業(yè)運(yùn)行的人身傷害險(xiǎn)種截然不同。所有企業(yè)和事業(yè)單位必須全員、足額的替本單位職工辦公司社保,參加工傷保險(xiǎn),建筑、化工等高危行業(yè)更要購買。

  2、公司社保中的工傷險(xiǎn)待遇最優(yōu)

  在公司代辦社保的幾個(gè)險(xiǎn)種中,工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)少、回報(bào)高。按現(xiàn)行二類企業(yè)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),參保人每月只需交13元就可以了,參保期間職工發(fā)生工傷所需的住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等全部按規(guī)定予以報(bào)銷,上不封頂,這對企業(yè)職工來說是一種莫大的福利。

  3、工傷保險(xiǎn)的保障性最強(qiáng)

  社保有著取之于民、用之于民的服務(wù)宗旨,尤其是公司社保中的工傷保險(xiǎn),它又是各級(jí)政府補(bǔ)貼的保險(xiǎn)。當(dāng)員工發(fā)生重大傷亡事故出現(xiàn)基金超支時(shí),一般先由統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)劑,不足部分由財(cái)政兜底支付,不會(huì)出現(xiàn)沒有財(cái)政保障的情況,所以說它的保障性最強(qiáng)。

  當(dāng)然,在公司社保里,工傷保險(xiǎn)除了上訴這些特點(diǎn),還會(huì)對因工致殘的員工發(fā)放補(bǔ)助金和津貼,切實(shí)減輕職工的生活負(fù)擔(dān),以上就是遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)對企業(yè)社保中的工傷保險(xiǎn)特點(diǎn)匯總了,希望你了解之后能更加重視社保的存在,如果還有什么不懂的也可以咨詢向?qū)I(yè)的社保代理公司咨詢。