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春季招聘會迎招工熱潮 企業(yè)給求職者一個“未來”

2016-02-25 閱讀次數(shù): 4531

         大量農(nóng)民工擠在招聘小桌前,恨不得下一個面試的就是自己。能進(jìn)廠工作的人,大部分還是靠老鄉(xiāng)介紹。這是九十年代的招聘會。

后來,“用工荒”來了,人不好招了,企業(yè)恨不得把招聘現(xiàn)場搬到中西部的村子里,把全村能用的人都“綁來”。企業(yè)對春節(jié)返鄉(xiāng)的老員工說,回去多挖點(diǎn)老鄉(xiāng)來,帶來一個給200元……

如今,各地春季招聘會迎來招工熱潮。春節(jié)后,一些大型綜合招聘會市場人頭攢動,人們摩肩接踵。

求職者中頭發(fā)花白的“老人家”也很扎眼,往招聘攤位一站,大家都異口同聲地問“給家里什么人看工作呢?”結(jié)果,這些老人家是給自己找工作來的。一些從事業(yè)單位退休下來的高級工程師,覺得仍有余力,他們研究了一輩子的專業(yè)不想擱下,順便掙點(diǎn)旅費(fèi),也是極好的?,F(xiàn)在企業(yè)求才,不拘年齡,老人家也是很有市場的。

傳統(tǒng)企業(yè)搭上互聯(lián)網(wǎng)快車成功轉(zhuǎn)型,也激發(fā)出強(qiáng)大的用工需求。

招聘市場中,更多的企業(yè)許給求職者的是一個“未來”。他們將員工當(dāng)成創(chuàng)業(yè)伙伴,盡管有些企業(yè)已經(jīng)有多家連鎖分店,市場優(yōu)勢突出,但是們不希望招來的員工只是出賣勞動力拿點(diǎn)工資,而是一起創(chuàng)業(yè)再出發(fā)的合作者,用創(chuàng)業(yè)的夢想和激情尋找同路人。

如今,在國家“雙創(chuàng)”政策的鼓勵下,新興企業(yè)發(fā)展迅猛,人才需求直線上揚(yáng)。其中,中小微規(guī)模企業(yè)用人需求逐季遞增,且增幅越來越大。入場七成以上的小微企業(yè)因?yàn)樽陨淼目焖侔l(fā)展需要補(bǔ)充新鮮血液,2016年招聘員工數(shù)量將有大幅增長。