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下班途中醉酒乘車交通事故死亡，是否構成工傷？

2018-07-24 閱讀次數(shù): 3991

【案情簡介】
 
甲某乘坐同事乙某駕駛的小型汽車下班回家，途中和乙某一起吃飯，喝了酒，之后繼續(xù)乘坐乙某駕駛的車輛回家。乙某駕駛小車行駛至丙村村口時，與村口大樹發(fā)生激烈碰撞，甲某因此身受重傷不治身亡。經交警部門認定，甲某對此次事故的發(fā)生沒有責任。經檢測，事發(fā)當時，甲某和乙某均屬醉酒狀態(tài)。甲某因事故身亡后，其所在單位就甲某所受傷害向某市人社局申報工傷認定，某市人社局受理后以事發(fā)當時甲某醉酒為由，依據《工傷保險條例》第十六條第（二）項，對甲某所受傷害不予認定為工傷。甲某家屬不服，遂起行政訴訟。
 
【爭議焦點】
 
下班途中醉酒乘車發(fā)生交通事故死亡，是否構成工傷？
 
【案例分析】
 
法院審理后認為，《工傷保險條例》第16條第二款將酗酒規(guī)定為不得認定工傷的情形之一，其立法意圖在于，醉酒會導致行為人的判斷能力和反應能力遲鈍，難以辨認或控制自己的行為，在這種情形下，傷害是由于勞動者自己的過錯所導致的，所以才不認定為工傷。同時依據《社會保險法》第37條，“職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：（二）醉酒或者吸毒”，根據本條規(guī)定，只有因醉酒導致本人在工作中傷亡的才不認定為工傷，也就是說，醉酒和傷亡存在因果關系時不認定為工傷，而二者之間無因果關系并不包括在內。具體到本案中，甲某只是乘車人，并非駕駛人，交通事故的發(fā)生及受到的傷害并不是其醉酒駕駛車輛所導致的，即事故的發(fā)生和甲某受到的傷害與其酗酒之間不存在因果關系。某市人社局沒有考慮醉酒行為與事故傷害發(fā)生之間是否存在因果關系這一法定的核心要件，將存在醉酒行為一律排除在工傷認定范圍之外，對甲某受到的事故傷害不予認定工傷，不符合《工傷保險條例》的立法精神和立法本意，也與《社會保險法》的規(guī)定明顯不符。故法院以該工傷認定決定書存在認定事實與法律、法規(guī)適用不符情形為由，判決撤銷某市人社局不予認定工傷的決定，并責令某市人社局重新作出工傷認定決定。







來源：互聯(lián)網

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