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社保沒繳滿15年的注意了!人社局最新回復:2024年起,全部這樣處理

2024-01-22 閱讀次數(shù): 1849

    相信關(guān)注了51社保網(wǎng)的朋友們都知道,不論是繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險還是職工養(yǎng)老保險,都需要我們在退休時至少繳納15年的社保,才能拿到養(yǎng)老金。

    換句話說,15年是領(lǐng)取養(yǎng)老金的“最低門檻”。如果我們不支付15年,我們將不會得到社會保障的真正“好處”。

    但是因為各種各樣的原因,很多人在退休時并不能繳納滿15年的社保,那應該怎么辦呢?

    近期,上海人社局發(fā)文,符合情況的人,可以一次性補繳滿15年社保。

    具體情況怎樣呢?趕緊跟魚小保一起來看看~

    一、2024年起,社保沒有繳滿15年的,這樣處理

    近期,上海人社局官方微信就「快到退休年齡了,養(yǎng)老保險繳費年限不夠怎么辦?」一問給大家做了詳細解答。

    政策原文:https://mp.weixin.qq.com/s/KvTfEUIiIm3l75DxbVSxeQ

    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。但如果到了可以退休的年齡,但企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限不足15年該怎么辦呢?

    不要急,有以下三個方案:

    一、延長繳費至滿15年

    參保人員達到法定退休年齡時,若企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費不足15年,可以按照有關(guān)規(guī)定在待遇領(lǐng)取地延長繳費至滿15年。其中《社會保險法》實施(2011年7月1日)前參保,延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

    二、轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

    參保人員也可以申請從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

    三、申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系

    未轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社保經(jīng)辦機構(gòu)按照程序,經(jīng)本人書面確認后,終止其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

    拓展:

    對于部分小伙伴詢問的「社保沒有繳滿15年是否可以一次性補繳」的問題,根據(jù)社保法,只有符合以下兩種情況,社保才可以一次性補繳:

    ①2011年7月1日之前參保

    在2011年7月1日之前(《中華人民共和國社會保險法》實施前)初次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可延長繳費5年,延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年,然后辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金。

    ②2011年7月1日之后參保

    在2011年7月1日之后(《中華人民共和國社會保險法》實施后)初次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,應繼續(xù)按月繳費至滿15年后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

    二、社保沒有繳滿15年,就一定領(lǐng)不了養(yǎng)老金嗎?

    其實對于一部分人群來說,社保沒有繳滿15年也是可以辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的~

    因為社保繳費年限包含了實際繳費年限與視同繳費年限。

    • 實際繳費年限:職工或個體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

    • 視同繳費年限:職工或個體參保人員按規(guī)定應實際繳納基本養(yǎng)老保險費之前,符合有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限(不含折算工齡,下同)。

    在現(xiàn)實生活中,也有很多人繳納的職工養(yǎng)老保險,那如果到了退休年齡,職工養(yǎng)老保險還沒繳滿15年,應該怎么辦呢?

    那不同人群的視同繳費年限應該怎么認定呢?

    一、國有企業(yè)(含改制后的企業(yè))原固定職工

    從1992年7月實行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費起,按企業(yè)和職工個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際年限確定繳費年限。1992年7月職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前,職工符合和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。

    二、國有企業(yè)原勞動合同制工人(包括機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人)

    按企業(yè)和職工個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際年限確定實際繳費年限,其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的,視同繳費年限。

    三、經(jīng)原勞動部門批準辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體制企業(yè)(含其改制后的企業(yè))職工

    從市或區(qū)(市)縣政府實施城鎮(zhèn)集體制企業(yè)退休費用社會統(tǒng)籌之月起,足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際年限確定繳費年限,在此以前符合和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡,視同繳費年限。

    四、非公有制企業(yè)或單位的職工

    按實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限確定繳費年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費年限。

    這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險足額繳納基本養(yǎng)老保險費的,原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。

    五、個體參保人員

    按實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限確定繳費年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費年限。

    這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險足額繳納基本養(yǎng)老保險費的,原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。

    六、轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人

    到企業(yè)工作或自謀職業(yè)參加基本養(yǎng)老保險的,原軍齡視同繳費年限,與參加基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限累計計算。

    七、已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體編制內(nèi)職工

    到企業(yè)工作或自謀職業(yè),2014年9月30日前符合和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限,其中已繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險的年限按實際繳費年限計算。

    八、參保人員因工作流動在不同地區(qū)參保的

    不論戶籍在何地,其在最后參保地的個人實際繳費年限,與在其他地區(qū)工作的實際繳費年限及符合規(guī)定的視同繳費年限,應合并計算。但同一自然年度內(nèi)其累計繳費月數(shù)不超過12個月。

    九、職工、個體參保人員服刑或勞教之前的

    實際繳費年限和刑釋解教后的實際繳費年限合并計算,其原實際繳費年限前的原連續(xù)工齡,按有關(guān)規(guī)定不視同繳費年限。

    十、企業(yè)職工被開除、除名的

    開除、除名前后的實際繳費年限累計計算;原連續(xù)工齡按有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費年限。

    三、視同繳費年限申請和需要材料

    視同繳費年限是可以解決1992年之前參加工作的職工解決退休問題。但很多人都不知道應該如何申請,在這里,魚小保也給大家梳理了一個大概的流程與材料。

    (一)、視同繳費年限認定申請方法

    經(jīng)單位(公司)為個人申請,提交相關(guān)個人檔案資料(個人檔案中有相關(guān)的這個職工工作記錄和記載,社保部門在審核你退休這個工齡方面會考慮你的視同繳費年限。)

    (二)、視同繳費年限認定所需材料

    個人準備(五個必須準備材料)

    • 身份證及戶口本復印件(身份證復印正反面,戶口本復印首頁及本人第二養(yǎng)老保險被保險人視同繳費年限;

    • 職工檔案;

    • 職工勞動手冊;

    • 其他一系列證明材料(各地所需材料會有略微差別)。

    單位準備

    • 送審單位的單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料(提供原件現(xiàn)場審查)。

    (三)、認定視同繳費年限養(yǎng)老金怎么算?

    認定完成視同繳費年限,這期間的養(yǎng)老繳費基數(shù)都會被認定為過渡性養(yǎng)老金累加到自己總的養(yǎng)老金當中去,可以多獲得一部分養(yǎng)老金待遇,但是如果不能夠有效的提供個人檔案(需要根據(jù)合并單位檔案),是很難認定這部分視同繳費年限的。