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企業(yè)在找人事外包公司合作時需要細(xì)心尋找，多對比。一定要尋找經(jīng)驗(yàn)豐富，可靠，服務(wù)質(zhì)量好，效率高的服務(wù)商，這樣可以省去很多麻煩，還可以降低用工成本。

企業(yè)在選擇人事外包公司合作時可以參考以下幾點(diǎn)：

1.綜合對比人事外包公司服務(wù)的價(jià)格，企業(yè)需要結(jié)合自身的實(shí)際情況，對于人事外包公司要多方對比，不要因?yàn)檫^高過低的價(jià)格就輕易決定合作方，有可能是服務(wù)質(zhì)量不好價(jià)格才會低，這需要企業(yè)多方面考察。

2.綜合考慮人事外包公司的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量會影響最終的合作成果，一定要考察外包服務(wù)公司之前的服務(wù)情況。

3.綜合考察人事外包公司的規(guī)模，對于大型的企業(yè)來說，容納性越好的人事外包公司對企業(yè)的發(fā)展越有利，相對規(guī)模小的企業(yè)而言，大型的人事外包公司比較難駕馭，所以要謹(jǐn)慎選擇，避免給企業(yè)帶來負(fù)面的影響，要和自己規(guī)模差不多即可。

4.綜合看人事外包公司的實(shí)力，公司的實(shí)力是合作最重要的參考之一，企業(yè)需要綜合對比候選人事外包公司的一切，包括實(shí)力，聲譽(yù)，規(guī)模，經(jīng)驗(yàn)等，如今外包公司非常多，一定要多方對比，選擇最優(yōu)。

5.要考察人事外包公司的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)外包一定要和經(jīng)驗(yàn)豐富的人事外包公司合作，一般來說，成立越久，營業(yè)時間越久的人事外包公司，經(jīng)驗(yàn)越豐富，如果不放心，可以在合作之前讓人事外包公司先出一個人事外包方案，可以多個方案對比，選擇最有利的方案公司。

總之，企業(yè)在選擇人事外包公司合作時一定要綜合考慮，切勿匆忙決定。