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HR:信任同事之間的友誼,也要避免這三種話題,不然會害人害己

2022-05-13 閱讀次數(shù): 6200

現(xiàn)實(shí)的職場中,同事之間根本無法避免利益牽扯,尤其是各種晉升與加薪機(jī)會,同事之間都會存在或明或暗的競爭,甚至與關(guān)系最要好的同事發(fā)生利益上的沖突,都會受到一些競爭 ; 在職場中就是這樣,可能有些人不怕自己出力工作,就怕同事之間明爭暗斗,這也足以說明職場就像戰(zhàn)場一樣,只是沒有硝煙而已,可能與宮斗電視劇比起來有過往而不及 ; 同事之間在工作中的事情,可能都無法說得清楚孰對孰錯(cuò),但是大家都要明白同事間之間最忌諱的事情,避免隨便交流溝通,才會讓自己的工作順順利利。

朋友萌萌前幾天找我聊天,她說自己遇到了不開心的事情,原來是萌萌在公司里工作多年,最近公司里出現(xiàn)了晉升的機(jī)會,平時(shí)關(guān)系非常好的同事,突然遠(yuǎn)離自己,還小心翼翼準(zhǔn)備與自己的競爭,在萌萌看來職場中的同事友誼,一點(diǎn)都不像同學(xué)關(guān)系,更不像從小玩到大的發(fā)小,可能為了一點(diǎn)小小的事情,都要去競爭 ; 原來與萌萌無話不談的同事,就像與親姐妹一樣,僅僅幾天就變成了敵對關(guān)系,后來萌萌也明白這是職場中無法避免的事情。

同事之間的關(guān)系再好,也不可能像生死兄弟一樣,同事之間的關(guān)系好可以正常交流工作,但是那些不能交流的事情,一點(diǎn)都不能透漏,你根本不知道對方會因?yàn)槭裁词虑榕c你反目 ; 既然大家都已經(jīng)是成年人了,都應(yīng)該要明白禍從口出的道理 ; 下面小編就來為大家分享,年輕人行走職場需要明白的三個(gè)忠告,來幫助大家在公司里避免吃虧,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

一、未來的計(jì)劃,不能讓同事知道

很多年輕人在進(jìn)入職場后,都會對自己的未來有個(gè)打算,尤其是未來三年的計(jì)劃,自己想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)與期望,大家要明白將這些事情藏在心里就行了,不管是有意還是無意地讓同事知道,對方就會對你的打算了如指掌 ; 如果同事知道你要競爭某些崗位,或者想要做的工作,同事很容易就會知道你是不是自己的潛在對手,同樣你的同事也會提前做好和你競爭的準(zhǔn)備,雖然是公開競爭的事情,由于你的同事有充足的準(zhǔn)備,也可能讓你輸?shù)靡凰?; 可能你只是向同事表達(dá)自己的雄心壯志,結(jié)果卻碰到了同事的軟肋 ; 因此,大家未來一段時(shí)間的計(jì)劃,不能隨便讓同事知道。

二、對領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià),不能隨便交流

現(xiàn)實(shí)的職場中,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的話題可能是同事們最喜歡的話題,可能大家對領(lǐng)導(dǎo)的工作,或多或少都會有自己的看法 ; 如果你對領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)是積極向上的,在與同事們分享交流時(shí),也會認(rèn)為你舉動(dòng)非常虛偽,認(rèn)為你這是拍馬屁的行為 ; 可能在同事看來,你夸獎(jiǎng)的領(lǐng)導(dǎo)卻是討厭的對象,那么你的行為就會被同事擴(kuò)撒出去 ; 結(jié)果就會變成背后議論領(lǐng)導(dǎo),不管是是不是稱贊領(lǐng)導(dǎo)這不重要,但是領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為這是不好的事情,畢竟經(jīng)過傳播之后本意都會變質(zhì) ; 因此,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的任何評價(jià),只有杜絕才能避免給自己惹麻煩。

三、自己身上的短板,不能讓同事知道

相信大家在工作中,都會遇到困難的事情,這些事情可能讓你充分暴露自己的短板,自己的能力比較差,可以通過學(xué)習(xí)努力調(diào)整,這種事情沒必要到處宣揚(yáng) ; 可能有些年輕人為了面子,會將自己的能力告訴身邊的同事,或者自己不能勝任的工作,在同事們看來這是你的短板,但是經(jīng)過同事的傳播,可能就會變成你不愿努力,不愿意做困難的工作,一旦傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵了,在以后的工作中很難再有被重用的機(jī)會 ; 因此,關(guān)于自己短板的事情,不能隨便到處宣揚(yáng)。